Angkatan Kerja
Jumlah angkatan kerja di Kota Medan Tahun 2016 ± 973.156 orang. Dari jumlah tersebut, jumlah penduduk Kota Medan sudah mempunyai pekerjaan tetap sebanyak 863.783 orang. Dengan demikian, jumlah penduduk Kota Medan belum mempunyai pekerjaan sebanyak 113.486 orang.
NO.
|
URAIAN
|
TAHUN
|
2014
|
2015
|
2016
|
1
|
Jumlah Penduduk (jiwa)
|
2.763.632
|
2.468.821
|
2.477.061
|
2
|
Jumlah Angkatan Kerja
|
974.951
|
912.037
|
973.156
|
3
|
Jumlah Bekerja
|
900.514
|
875.794
|
863.783
|
4
|
Jumlah Pengangguran
|
92.437
|
108.243
|
113.486
|
5
|
Jumlah Bukan Angkatan Kerja
|
639.033
|
648.453
|
719.296
|
6
|
Jumlah Pencari Kerja Terdaftar
|
4659
|
3127
|
2997
|
7
|
Lowongan
|
1293
|
1438
|
1781
|
8
|
Penempatan
|
1293
|
1438
|
1781
|
Sumber : BPS Kota Medan dan Bidang Pembinaan & Penempatan TK (dalam satuan orang)
Tingkat Keahlian Angkatan Kerja
Berdasarkan data yang ada tingkat keahlian tenaga kerja yang ada di Kota Medan masih relatif rendah dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang ada sekarang. Jika tingkat keahlian ditinjau dari sertifikat atau ijazah yang ada, maka kondisi yang mengurus AK-1 ke Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, dapat digambarkan sebagai berikut :
NO.
|
PENDIDIKAN
|
PERSENTASE
|
1
|
SD atau sederajat
|
4,1 %
|
2
|
SLTP atau sederajat
|
17,82 %
|
3
|
SMA atau sederajat
|
50,15 %
|
4
|
Diploma 1/Diploma 2
|
0 %
|
5
|
Diploma 3
|
7,91 %
|
6
|
Sarjana (S1)
|
20,05 %
|
Pelatihan Ketrampilan dan Produktivitas Kerja
Berdasarkan data yang ada pelatihan yang dilaksanakan pada tahun 2016 sesuai dengan jenis keahliannya ada 14 (empatbelas) jenis ketrampilan, sebagai berikut :
NO.
|
JENIS PELATIHAN
|
JUMLAH
|
1
|
Ketrampilan Desain Grafis
|
20 orang
|
2
|
Ketrampilan Teknisi AC
|
20 orang
|
3
|
Ketrampilan Teknisi Komputer dan Jaringan
|
20 orang
|
4
|
Ketrampilan Salon/Kecantikan
|
20 orang
|
5
|
Ketrampilan Las
|
20 orang
|
6
|
KetrampilanTeknisi Handphone
|
20 orang
|
7
|
Ketrampilan Montir Sepeda Motor
|
20 orang
|
8
|
Ketrampilan Bordir
|
20 orang
|
9
|
Ketrampilan Penyaringan Air
|
20 orang
|
10
|
|Ketrampilan Menjahit
|
20 orang
|
11
|
Ketrampilan Tata Boga/Memasak
|
20 orang
|
12
|
Ketrampilan Kerajinan Tangan
|
20 orang
|
13
|
Ketrampilan Perhotelan
|
20 orang
|
14
|
Ketrampilan Membatik
|
40 orang
|
|
Jumlah
|
300 orang
|
Sumber : Bidang Pelatihan dan Produktivitas Kerja
Dengan kondisi tersebut jumlah tenaga kerja terlatih sangat relatif kecil dibandingkan dengan jumlah calon tenaga kerja yang berminat untuk dilatih. Hal tersebut disebabkan oleh keterbatasan sarana dan prasarana latihan termasuk anggaran yang belum mencukupi untuk mendukung pelatihan tersebut. Kondisi ini menjadi tantangan dalam perbaikan pelatihan kedepan untuk dapat meningkatkan pelatihan tenaga kerja terampil dimasa yang akan datang.
Data Perusahaan
Kondisi perusahaan yang terdaftar di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan sesuai dengan data pelaporan berdasarkan ketentuan Wajib Laporan Ketenagakerjaan dari pihak perusahaan sangat bervariasi dilihat dari jumlah tenaga kerja yang dipekerjakan di perusahaan. Hal tersebut menjadi objek pengawasan ketenagakerjaan dan sasaran pembinaan ketenagakerjaan. Data perusahaan dan tenaga kerja yang bekerja pada sektor formal sesuai dengan bukti Wajib Lapor Ketenagakerjaan menunjukkan kondisi, sebagai berikut :
NO.
|
JUMLAH TENAGA KERJA DALAM PERUSAHAAN
|
JUMLAH PERUSAHAAN
|
1.
|
1 orang s/d 9 orang
|
2824 perusahaan
|
2.
|
10 orang s/d 49 orang
|
3716 perusahaan
|
3.
|
50 orang atau lebih
|
898 perusahaan
|
|
Jumlah
|
7438 perusahaan
|
Sumber : Bidang Hubungan Industrial, Kelembagaan dan Jaminan Sosial
Sarana Hubungan Industrial
Untuk pelaksanaan hak dan kewajiban masyarakat industrial dalam konteks hubungan kerja sangat diharapkan para pihak dapat membuat dan melengkapi pembentukan sarana-saran hubungan industrial di perusahaan. Jumlah sarana hubungan industrial yang dicatat di Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan, pada tahun 2016 yaitu :
NO.
|
JENIS SARANA HUBUNGAN INDUSTRIAL
|
JUMLAH
|
1
|
Organisasi Pekerja
|
1259
|
2
|
LKS Bipartit
|
18
|
3
|
Perjanjian Kerja
|
40
|
4
|
Peraturan Perusahaan
|
35
|
5
|
Perjanjian Kerja Bersama
|
17
|
Sumber : Bidang Hubinsyaker dan Puma Kerja
Kasus PHI/PHK/Mogok Kerja Tahun 2016 :
NO.
|
KASUS PHI/PHK/
MOGOK KERJA
|
JUMLAH TENAGA
KERJA
|
1
|
PHK Perseorangan
|
717 orang
|
2
|
PHK Massal
|
-
|
3
|
PHI
|
72 orang
|
4
|
Mogok Kerja
|
-
|
Sumber : Bidang Hubinsyaker dan Puma Kerja